VISTO:
La Ley XVI N° 46, la Ordenanza N° 1.502/16, y el Acta Acuerdo celebrado entre el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Trevelin (S.O.E.M.T.) y el Departamento Ejecutivo Municipal, Y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ordenanza N° 1.502/16 se aprueba el Presupuesto Municipal 2.017.
Que, mediante Acta Acuerdo celebrado el día 18 de septiembre del año 2.017 entre la Municipalidad de Trevelin y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Trevelin (S.O.E.M.T.), acuerdan a través de la misma, un incremento salarial a liquidarse en dos etapas, en la primera etapa un incremento del 5% (cinco por ciento) en el mes de octubre y en la segunda etapa un incremento del 5% (cinco por ciento) en el mes de noviembre, aplicable al Personal de Planta Permanente, Planta de Tratamiento de Residuos (GIRSU), Planta Política y Jubilados de la Municipalidad de Trevelin.
Que, es menester para el Honorable Concejo Deliberante de la Municipalidad de Trevelin avalar el Acta Acuerdo celebrado.
Que, el Cuerpo Legislativo del Honorable Concejo Deliberante de la Municipalidad de Trevelin se expide de lo expuesto ut supra a fin de sancionar la presente normativa.
POR ELLO:
El Honorable Concejo Deliberante de la Municipalidad de Trevelin en uso de sus facultades que le confiere la Ley XVI Nº 46 sanciona la presente:
ORDENANZA
Artículo 1°: OTÓRGUESE un Incremento Salarial al Personal de Planta Permanente, Planta Política, Planta de Tratamiento de Residuos (GIRSU) y Jubilados Municipales, a liquidarse en dos etapas, un 5% (cinco por ciento) en octubre y un 5% (cinco por ciento) en noviembre del corriente año, al Básico de cada Categoría, según el Escalafón Municipal.
Artículo 2º: Elévese al Departamento Ejecutivo Municipal para su implementación.
Artículo 3º: Regístrese, Comuníquese, Publíquese y Cumplido, Archívese.
Ordenanza N° 1.561/17. Dada en la Sala de Sesiones del Honorable Concejo Deliberante de Trevelin el día 05 de Octubre de 2.017, en la XIV Sesión Ordinaria, registrada bajo Acta Nº 15/17.——————
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