“Otorga un incremento salarial al personal de Planta Permanente, Transitoria y Planta de Tratamiento de Residuos (GIRSU), jubilados municipales y planta política”
VISTO:
El acuerdo realizado entre el Sindicato de Obreros y Trabajadores Municipales de Trevelin (SOEMT), el Sindicato Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y el Departamento Ejecutivo Municipal, Y
CONSIDERANDO:
Que, según consta en el Acta respectiva, el incremento salarial para empleados de planta transitoria y permanente, jubilados municipales y planta de tratamiento de residuos se aplicará en los siguientes términos:
1 – Aumento del Sueldo Básico del 12% (doce por ciento) retroactivo a Marzo de 2015.
2 – Aumento del Sueldo básico del 4% (cuatro por ciento) a partir del mes de Junio de 2015.
3 – Aumento del Ítem antigüedad de la categoría 10 del 3% (tres por ciento) retroactivo a Marzo del 2015.
Que, es necesario actualizar en el mismo sentido, los salarios de la planta política.
POR ELLO:
El Honorable Concejo Deliberante de Trevelin en uso de las facultades que le confiere la Ley XVI Nº 46 sanciona la presente:
ORDENANZA
Artículo 1º: Otorgar un incremento salarial al personal de Planta Permanente, Transitoria y Planta de Tratamiento de Residuos (GIRSU), jubilados municipales y planta política en los siguientes términos:
1 – Aumento del Sueldo Básico del 12% (doce por ciento) retroactivo a Marzo de 2015.
2 – Aumento del Sueldo básico del 4% (cuatro por ciento) a partir del mes de Junio de 2015.
3 – Aumento del Ítem antigüedad a la categoría 10 del 3% (tres por ciento) retroactivo al mes de marzo del 2015.
Artículo 2º: Pase al Departamento Ejecutivo Municipal para su implementación.
Artículo 3º: Regístrese, Comuníquese, Publíquese y Cumplido, Archívese.