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Municipio firma convenio con el Instituto 818 de Educación Superior Artistística

Permitirá el desarrollo de actividades de formación, capacitación y de acceso a bienes y servicios culturales

El intendente de la Municipalidad de Trevelin y sus Parajes, Héctor Ricardo Ingram, suscribió en la mañana de este martes 2 de mayo, un convenio de colaboración con el Instituto de Educación Superior Artística 818 (IES-818), para el desarrollo de actividades en la ciudad y sus parajes, relacionadas con la formación y capacitación artísticas, así como muestras y ciclos audiovisuales.
De la firma del convenio participaron además del intendente Ingram, la secretaria de Cultura Municipal, Karin Ortiz, la directora del IES 818, Débora Noceda y la vice directora del mismo instituto, Gabriela Frecero.
Al respecto, la secretaria de Cultura subrayó la importancia de este convenio, ya que “permitirá ampliar las ofertas de formación, capacitación y actividades culturales que venimos desarrollando desde el Municipio”, especialmente “las que apuntan a adolescentes y adultos”, señaló Karin Ortiz.
La funcionaria destacó también que los alcances del acuerdo “abren una puerta para que Trevelin pueda contar en un futuro cercano con sedes para la educación superior en disciplinas artísticas”, al tiempo que “nos permite también ampliar los derechos de la comunidad de acceso a los bienes y servicios culturales”.
Por su parte, la directora del IES 818, Débora Noceda, coincidió en la potencialidad del convenio firmado para el desarrollo en formación artística para Trevelin.
Noceda indicó que ya a partir del mes de mayo comenzarán a dictarse en Trevelin talleres enmarcados en el programa de Formación Artística Vocacional, que el IES ya viene desarrollando en Esquel.
En tal sentido, puntualizó que en el Centro Cultural de Trevelin se brindará un Taller de Bandas musicales, para adolescentes, en tanto que para los adultos se dictará un taller de Coro y Ensamble, y otro de Iniciación al Teatro, ambos en la sede de APAD.
Asimismo, sostuvo que se programarán otras instancias de formación, como así también muestras artísticas y de audiovisuales “que permitirán dar a conocer las producciones de los mismos talleres”.

Aprueban ordenanza de licencia laboral por duelo perinatal

El Concejo Deliberante de Trevelin aprobó un proyecto que otorga una “Licencia Laboral por Duelo Perinatal” a todos los trabajadores y trabajadoras que prestan funciones en la Administración Pública Municipal.

Según la Dirección Nacional de Estadísticas de Información de la Salud de Nación, se considera “muerte perinatal”, al deceso ocurrido en el período comprendido por la semana 22 de gestación, hasta transcurridos los siete días posteriores al nacimiento.
El proyecto de ordenanza fue sancionado durante la IV Sesión Ordinaria del pasado jueves 27 de abril, y fue presentado desde la Subsecretaría de Género y Niñez de la Municipalidad de Trevelin y sus Parajes, con el propósito de otorgar a las personas que estén transitando por este duelo, una licencia de hasta 10 días hábiles con goce de haberes.
Considera la nueva ordenanza que el duelo gestacional constituye una circunstancia no reconocida socialmente, a la que se trata de omitir y silencia, pero que al mismo tiempo, es causa de profundo dolor para las personas gestantes y co-gestantes, exigiendo un importante esfuerzo psíquico-físico de su parte para sobrellevarlo.
Al respecto, la presidenta del Concejo Deliberante, Claudia Garitano, comentó que esta licencia “comprende tanto a las personas gestantes, como a las co-gestantes”, aclarando que “ambas tienen derecho a solicitarla”.
“Esta es una de las licencias que se vienen instaurando, como la Licencia por Violencia de Género, que promueven los derechos de las mujeres y de las personas co-gestantes”, expresó Garitano.
La titular del HCD señaló también que en los próximos días, la ordenanza será enviada al ejecutivo para su promulgación y posterior entrada en vigencia.
“Seguramente será incorporada al nuevo Estatuto del Empleado Municipal, en el que se está trabajando”, concluyó Garitano.

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